Selectietesten Dolmen
Zaterdag had ik dus mijn selectietesten bij Dolmen voor de functie van Junior Software Engineer Java. Ik moest daar zijn om 11:00 wat al een zware beproeving was aangezien ik de nacht ervoor gewerkt had en bijgevolg dus wakker was van vrijdagmorgen 6 uur.
De testen bestonden uit twee delen. Het eerste deel waren psychotechnische testen aan de pc. Dit waren een soort van IQ-testen (welk figuurtje is het volgende in de rij) en een test om te kijken hoe snel je nieuwe dingen leert (hier ben ik een beetje de mist in gegaan door gebrek aan slaap) en ook nog een paar vragen om na te gaan hoe je reageert onder stress en wat je van je job verlangt.
Het tweede deel waren Java-specifieke vragen op papier. Er waren een deel meerkeuze vragen waarbij je stukjes code moest bekijken en dan zeggen waar er een fout zou optreden of wat de uitvoer van de code zou zijn. Ook waren er een paar open vragen die ook naar je kennis van Java peilden.
Vandaag heb ik een mailtje gekregen van de mensen van Dolmen waarin ze zeggen dat mijn kandidatuur niet weerhouden wordt. Ik heb het dus blijkbaar niet zo goed gedaan. Waarschijnlijk ligt het aan het feit dat ik niet genoeg geslapen had ofwel was ik gewoon niet goed genoeg.
Ach, laat ik het maar zien als een ervaring en volgende keer beter he. Bij de volgende sollicitatie gaat het misschien wel goed en dan ben ik deze misstap alweer vergeten.

Fijn dat je zo goed reageerd op de uitslag. Bekijk het idd als een ervaring. Nu heb je een idee wat je van een sollicitatietest kan verwachten.
Kansen zijn er nog genoeg. Ander en beter,
Heb daar onlangs ook gesolliciteerd, een briefje teruggekregen dat ze geen mensen aannemen die zo veraf wonen… Discriminatie noem ik dat.