Wimblog

Via collega R. en speciaal voor jullie vertaald: de top 10 vergissingen tijdens een sollicitatie.

• De sollicitant beantwoorde een gsm-oproep in het midden van het sollicitatie gesprek en vroeg de interviewer of zij even haar eigen kantoor wou verlaten want het was een privé-gesprek.
• De sollicitant vertelde de interviewer dat hij niet lang aan de slag zou blijven als hij de job zou krijgen omdat hij misschien zou erven van zijn oom en die ook “zag er niet goed uit”.
• De sollicitant vroeg aan de interviewer of deze hem een lift naar huis kon geven na het sollicitatiegesprek.
• Terwijl hij in de gang liep naar de kamer waar het sollicitatiegesprek zou doorgaan rook de sollicitant ongegeneerd onder zijn okels.
• De kanditaat verklaarde dat ze geen geschreven voorbeeld kon geven, want al haar schrijfsels waren eigendom van de CIA en bijgevolg ‘classified’.
• De sollicitant vertelde dat hij op zijn vorig werk ontslagen was nadat hij zijn baas een pak rammel had gegeven.
• Toen de sollicitant een maaltijd aangeboden kreeg voor het sollicitatiegesprek wees deze het echter af met de mededeling dat hij geen vet in zijn maag wou vlak voor hij zou gaan zuipen.
• De sollicitant vertelde trots dat ze een ‘people person’ was in plaats van een ‘number person’. Het betrof een sollicitatiegesprek voor een job als accountant.
• Tijdens een telefonisch sollicitatiegesprek spoelde de sollicitant het toilet door terwijl hij tegen de HR manager aan het praten was.
• De sollicitant begon haar haar te kammen tijdens het sollicitatiegesprek.

De volgende keer dat je gaat solliciteren proberen om bovenstaande zaken niet te doen en het kan niet meer fout lopen.

Zoals jullie wel al gelezen hebben is de sollicitatie van afgelopen zaterdag niet succesvol geweest. Maar binnenkort heb ik er een nieuwe gepland – ook als Java programmeur – en wie weet verloopt deze wel succesvol. Ik zal in elk geval beter geslapen hebben want nu is het op een woensdag.

Voor deze sollicitatie ga ik mij ook voorbereiden door mijn cursussen van java eens door te nemen om zo een nog betere indruk te maken. Hopelijk lukt het deze keer wel, want het lijkt me wel een interessante job.
Eigenlijk wou ik van in het begin van mijn studies programmeur worden of webdesigner. En dat zit er ook in als de firma van mijn kameraad iets wordt, maar tot dan zal ik nog iets anders moeten bijzoeken en laten eventueel combineren. Van hard werken is nog nooit iemand dood gegaan en je moet het natuurlijk doen als je jong bent en niet als je al tegen je pensioen aanloopt.

Enfin, we zullen wel zien hoe het loopt. Voorlopig zijn er belangrijkere dingen zoals het appartement en verder mijn best doen op mij stage

Zaterdag had ik dus mijn selectietesten bij Dolmen voor de functie van Junior Software Engineer Java. Ik moest daar zijn om 11:00 wat al een zware beproeving was aangezien ik de nacht ervoor gewerkt had en bijgevolg dus wakker was van vrijdagmorgen 6 uur.

De testen bestonden uit twee delen. Het eerste deel waren psychotechnische testen aan de pc. Dit waren een soort van IQ-testen (welk figuurtje is het volgende in de rij) en een test om te kijken hoe snel je nieuwe dingen leert (hier ben ik een beetje de mist in gegaan door gebrek aan slaap) en ook nog een paar vragen om na te gaan hoe je reageert onder stress en wat je van je job verlangt.

Het tweede deel waren Java-specifieke vragen op papier. Er waren een deel meerkeuze vragen waarbij je stukjes code moest bekijken en dan zeggen waar er een fout zou optreden of wat de uitvoer van de code zou zijn. Ook waren er een paar open vragen die ook naar je kennis van Java peilden.

Vandaag heb ik een mailtje gekregen van de mensen van Dolmen waarin ze zeggen dat mijn kandidatuur niet weerhouden wordt. Ik heb het dus blijkbaar niet zo goed gedaan. Waarschijnlijk ligt het aan het feit dat ik niet genoeg geslapen had ofwel was ik gewoon niet goed genoeg.
Ach, laat ik het maar zien als een ervaring en volgende keer beter he. Bij de volgende sollicitatie gaat het misschien wel goed en dan ben ik deze misstap alweer vergeten.

Hoewl ik waarschijnlijk voor het pas opgerichte bedrijfje van mijn kameraad kan gaan werken (van zodra ze mij een full-time kunnen betalen natuurlijk) ben ik toch begonnen met te solliciteren. Kwestie van iets achter de hand te hebben en niet op 1 paard te gokken.

De firma die de eer heeft om mijn allereerste sollicitatiebrief te ontvangen is Dolmen. Ik heb er gesolliciteerd voor de functie van Junior Software Engineer Java. Aangezien ik in mijn opleiding drie jaar Java gekregen heb en ik dit jaar een pracht van een projectwerk gemaakt heb met nog 3 andere studenten leek het me logisch om voor deze functie te solliciteren.
Hetgeen Dolmen mij te bieden heeft is het volgende.

• Permanente upgrading van vakkennis.
• Een boeiende job in een dynamisch ICT-bedrijf waar een ‘no-nonsence’ cultuur centraal staat.
• Re?le doorgroeimogelijkheden zowel wat functie als informaticakennis betreft
• Een competitive salari?ring
• Een firmawagen

Ik ben eens benieuwd naar de reactie op mijn sollicitatiebrief. Ik vind het eigenlijk best wel spannend. Wie weet weet ik morgen meer. Ik hou jullie zeker op de hoogt.